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(Abraham Lincoln)
terça-feira, 17 de dezembro de 2013
REUNIÃO NA CASA CIVIL PARA NOVA ADESÃO AO PLANO GERAL DE CARREIRA DO ESTADO
implantação da 3* fase do Plano de Carreira Geral do Estado-PGCE.
reabertura do Prazo de Adesão ao PGCE, que já havia findado desde 14 de dezembro de 2012.
Inicialmente comentou como foi idealizado o PGCE, tendo três grandes objetivos perseguidos e contemplados: devolver, ao servidor, a justiça salarial; devolver, ao servidor, o direito de se aposentar; e renovação do quadro de pessoal, tendo como consequência a reorganização das carreiras em grupos. Informou também, como teria sido feito as tabelas salariais, bem como poderia acabar com diferenças vexatórias na carreira do servidor, pois existiam determinadas carreira que a diferença entre o servidor que iniciava uma carreira e aquele que tinha 30 anos de serviço, não passava de 3%, chegando-se dessa forma à um reajuste para a policia civil no início da carreira de 29,5% e no final, garantindo uma valorização da carreira, o aumento foi de 43,8%, sendo necessário para implementação de todo PGCE, o investimento de R$ 1,6 bilhões até 2015 pelo governo do estado.
Abordou sobre aumento, correlacionando com o maior percentual dado a URV, quando ganho na justiça, qual seja:11,98%, mostrando que pouquíssimas carreiras ganharam esse percentual, e que o aumento do PGCE foi além desse percentual de URV, fato que motivou a criação daquele termo de adesão do plano, gerando, na visão da administração, uma segurança jurídica e aplicação da justiça para todos.
Dentro do primeiro ponto abordado, o Secretário explanou sobre a Receita Corrente Líquida, receita esta, necessária para implantação de todas as fases do plano, inclusive desta terceira parcela. O estado apura a receita quadrimestralmente, momento em que é publicado um relatório, sendo atingido a disponibilidade nas duas etapas anteriores, esperando-se agora, o último relatório que ainda será publicado para verificar se foi atingido a corrente receita líquida necessária para a implantação da próxima etapa.
O Secretário relatou que conversará com Governadora sobre a necessidade da abertura de novo prazo para adesão ao plano de carreira, pedindo que seja difundido, pois será a última chance e que sua intenção é de publicação da medida provisória ainda agora em dezembro.
FIQUEM DE OLHO, SEI QUE ALGUNS COLEGAS DA PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO NÃO ADERIRAM AO PLANO, AGORA É O MOMENTO.
Anne Kelly Bastos Veiga
Presidente APOTEC.
quinta-feira, 12 de dezembro de 2013
Prorrogação da portabilidade extraordinária.
Considerando a Resolução Operacional 1598/2013, de 29 de novembro de 2013, que autorizaprorrogação da Portabilidade Extraordinária por mais 61 dias findando em 30 de Janeiro de 2014 e a partir desta data final, a Liquidação Extrajudicial da Operadora Unimed São Luís, os processos de inclusão findarão em 20/12/2013 para competência 01/01/2013, não cabendo mais inclusões retroativas e/ou processos de inclusão após o dia 20/12/2013. A partir de01/01/2014, só receberemos pedido de exclusões.
Segue abaixo contato das Operadoras que assinaram o TAC junto à ANS e comprometeram-se atender a RO 1598/2013:
CENTRAL NACIONAL UNIMED - Rua das Palmeiras, Quadra A, nº 07, salas 105/106, Renascença I – Condomínio CESNE - Telefone: (98) 4009-5003 / 0800 942 1930
CONMED - R. da Universidade, nº 2, Cohafuma, em frente ao SIMAR - Telefone: (98) 3133-0019 / 3133-0018
HAPVIDA - Av. Jerônimo de Albuquerque, nº 619, COHAB (dentro do DAL PLAZA CENTER) - Telefone: (98) 3211-8757; 3231-5895
UNIHOSP - Av. GETÚLIO VARGAS, nº 1850, VILA PASSOS - Telefone: (98) 2107-2107
Atenciosamente,
Edla Oliveira
Unimed - São Luís | Pendências Cadastro Pessoa Jurídica
Av. Getúlio Vargas , 1863 - Monte Castelo - São Luís/MA - CEP: 65020-300
(98) 2106-3216